Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs

L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les problèmes que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.

Trouver un emploi, c'est un défi. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à identifier des offres adaptées à nos compétences, entrant à la main les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.

En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.

Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter Le Cnam et l’Université pour mettre au point un assistant digital destiné à optimiser le recrutement des candidats.

Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par le suivi efficace.

Quelques chiffres

Aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.

Une transparence absolue

Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus innovateurs. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.

Notre mission chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs va optimiser la présentation des profils et faciliter les recrutements pour les sociétés.

Nous nous basons sur vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.

En somme, nous nous engageons à être francs et clairs concernant les informations utilisées et leurs Lisez cet article applications. Vous resterez maître de vos choix pour décider si vous adhérez.

Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.

Yohan E

Fondateur associé

Marie A

Initiatrice